怎么破难变革攻坚?有关市直单位负责人这样说

怎么破难变革攻坚?有关市直单位负责人这样说
3月31日上午,全市变革攻坚暨要点作业推进会议举行,安排布置本年变革攻坚使命,发动全市上下以攻坚的状况、攀爬的精力、实干的风格,推进各项作业提标提效、落地执行。十大变革攻坚,靶向清楚,指向清晰,每一项都是滚石上山的硬使命、攻城拔寨的硬骨头。本报今起推出“市直单位负责人话变革攻坚”系列报道,环绕公共卫生应急处理、流程再造、人才准则、科教、财税金融、资源环境、企业变革、对外敞开、优化法治环境、市域社会处理等10个范畴,约请相关市直单位负责人畅谈怎么破难变革攻坚,让大会精力落地收效。敬请重视。抓执行 促展开为东营高质量展开供给刚强健康保证市卫生健康委党组书记、主任 燕振诚市委、市政府把公共卫生应急处理变革攻坚列为“十大变革攻坚”之首,为进一步进步卫生健康特别是公共卫生作业变革展开注入了强壮动力。作为推进公共卫生应急处理变革攻坚的首要职能部分,市卫生健康委将坚决贯彻执行好会议精力,坚持补短板、堵缝隙、强弱项,竭尽全力推进攻坚使命落地收效,全体进步全市公共卫生应急处理才能和水平,为东营经济社会各项作业完成高质量展开供给刚强健康保证。本年,市卫生健康委将全力做好疫情防控作业。坚持把公民生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控方法执行落细落地。持续加大人文关怀力度,实在保证医务人员健康安全,坚决打赢疫情防控公民战争、整体战、阻击战。一起,市卫生健康委将深化推进健康东营建造。全面贯彻执行《“健康东营”2030规划大纲》,高标准编制施行《东营市卫生健康服务系统建造规划(2020-2035)》《东营市卫生健康作业“十四五”展开规划》,优化全市医疗卫生资源布局。强化基础建造,统筹规划成功医院片区,加速市中医院、市流行症医院、市精力卫生中心规划建造脚步,推进市妇幼保健中心归纳楼等市要点建造项目、市民生实事项目建造,补齐全市公共卫生服务系统短板。抓好一系列医改方针落地施行,推进深化医改作业向纵深展开是全面执行深化医改作业使命的首要内容。市卫生健康委将加速分级治疗准则建造,推进医联体和严密型县域医共体建造,整合县乡医疗卫生资源,促进优质医疗资源有序有用下沉。做细家庭医生签约服务,进步签约服务质量。仔细执行省政府关于撤销公立医疗安排医用耗材加成的辅导定见,操控医疗费用不合理增加,处理大众看病难看病贵问题。市卫生健康委还将在着力进步医疗服务质量和公共卫生服务才能、推进老龄作业全面和谐可持续展开等方面抓执行,革除大众的后顾之虑,加速补齐处理系统的短板和弱项,真抓实干执行使命、驰而不息推进作业,为看护好公民大众生命健康安全供给刚强保证。构建应急物资保证系统推进应急处理变革攻坚市政府副秘书长、市应急处理局党组书记、局长 刘良范3月31日,全市变革攻坚暨要点作业推进会议举行,宣布了“局面便是决战、起步便是冲刺”的发动令,吹响了“十大变革攻坚”的“冲锋号”。市应急处理局以施行“立异社会处理”三年举动方案为抓手,构建应急物资保证系统,推进应急处理变革攻坚。本年,市应急处理局将加速推进市域处理运转处理中心(应急救援指挥中心)建造,树立安全出产类、自然灾害类突发事件多部分协同联动应急处置机制,对出产安全事故、自然灾害的处理和处置作出规定。树立军、地、油田、社会、企业各方力气联调联战作业机制,强化指挥和谐、日常联动、应急联动和联动保证等作业。别的,市应急处理局还将强化解放军、武警、消防三支部队为主体的归纳应急救援部队系统建造。鼓舞支撑社会应急救援力气参加应急救援,对全市社会性救援力气进行了解查询并做好人员训练和配备配备等扶持作业。整合数据资源,施行才智监管,是本年市应急处理局重要使命之一。市应急处理局将加速推进应急救援指挥途径建造,整合12345民生热线、120医疗救助、政法、公安、水务、海事、城管、气候、消防、地震等数据资源,建造智能巡检、监控、预警剖析可视化子系统。将应急指挥车、单兵、无人机、车载台以及消防救援的处置现场印象和接入的各类信息资源进行有用整合,完成应急预案一键发动,应急资源智能化分配,应急处置上下联动,应急指挥活络高效。结合我市实践,市应急处理局还将编制东营市严重公共安全应急处理保证系统建造规划,深化研讨剖析我市严重公共安全危险和应急保证才能。树立“411”物资保证系统,应急、疾控、公安等部分分别对安全出产、自然灾害、公共卫生、公共安全4类突发事件应急保证物资按年度编制需求方案;树立1个归纳性应急物资储藏中心,树立1个应急物资挂号信息中心,及时、全面、精确地把握各类应急物资的种类、数量、类型及动态状况。施行变革攻坚和便民惠民“双十工程”为健康东营建造奉献医保力气市医疗保证局党组书记、局长 许建仁全市变革攻坚暨要点作业推进会议宣布了加速推进高质量展开的发动令,吹响了变革攻坚的冲锋号,市医保局将仔细贯彻执行会议布置,坚持以公民为中心的展开思维,以贯彻执行《中共中央国务院关于深化医疗保证准则变革的定见》为主线,以处理广大公民大众看病难、看病贵问题为方针,以“精诚医保、法治医保、才智医保、人文医保”为保证,着力施行变革攻坚和便民惠民“双十工程”,不断进步公民大众对医疗保证作业的幸福感、取得感、安全感。疫情防控阻击战打响以来,我市连续出台了系列专项方针,将疫情防控有关药品和治疗项目暂时归入基金付出规划;经过根本医保、大病稳妥、医疗救助等多个途径付出确诊、疑似以及留观患者医疗救治费用;对我市确认的定点救治医院悉数归入医保定点规划;向全市疫情定点救治医疗安排拨付疫情专项基金5720万元,保证定点医疗安排医保救治费用。对患者施行先救治后付费,注册住院、异地存案和医药招采绿色通道,撤销转院批阅,进步异地就医医保待遇,削减疫情患者活动带来的感染危险。2020年,市医保局将以贯彻执行《中共中央 国务院关于深化医疗保证准则变革的定见》为主线,坚持以公民健康为中心,全面树立具有东营特征的医疗保证系统,进步医保处理现代化水平。探究树立特别集体、特定疾病医药费豁免准则,有针对性革除医保目录、付出限额、用药量等限制性条款,减轻困难大众就医就诊后顾之虑。一起,市医保局还将增强医疗救助托底保证功用,完善严重疫情医疗救治费用保证机制。在突发疫情等紧急状况时,保证医疗安排先救治、后收费。健全严重疫情医疗救治医保付出方针,完善异地就医直接结算准则,保证患者不因费用问题影响就医。促进多层次医疗保证系统展开,强化根本医疗稳妥、大病稳妥与医疗救助三重保证功用,促进各类医疗保证互补联接,进步重特大疾病和多元医疗需求保证水平。以攻坚精力、攻坚姿势、攻坚节奏打造精简高效的政务生态市行政批阅局党组书记、局长 扈新安3月31日,全市变革攻坚暨要点作业推进会议举行,宣布“十大变革攻坚”发动令,“流程再造攻坚”是其中之一。市行政批阅局作为“流程再造攻坚”的重要执行部分,将会拿出起步即攻坚的决计,以攻坚精力、攻坚姿势、攻坚节奏,敏捷建议变革攻坚,趟出一条政务服务流程再造的新路子,取得一批标志性、引领性、打破性变革效果,打造精简高效的政务生态,服务新时代东营高质量展开。政务服务流程再造是推进全市“十大变革攻坚”的重要一环,直接关系企业大众就事取得感、满意度。企业最关怀什么,大众最期盼什么,流程再造就要改什么、造什么。环绕企业开办、工程建造项目批阅等要点变革范畴,推出一批新流程,完成处理时刻再压减;环绕社会保证、卫生健康等事关大众出产日子的高频事项,快速推进“一件事·一链办·掌上办”;环绕底层便民服务提质增效,扩展“全市通办”事项覆盖面,推进公共服务下沉,让大众“就近办”。在“放”“简”“通”“优”上下功夫,6月底前将市级行政许可事项悉数调整到县域施行,完成市与县区、开发区“同权批阅”。9月底前推进卫生、食物运营等5种事务许可证与营业执照施行“证照联办”。推广工程建造项目“六简批阅”,建筑工程施工许可证全流程网上批阅、网上发证;建造网上便民服务大厅,开设村(社区)分厅,进步网上和掌上“查、问、办”功用;推广政务服务大厅“一窗受理·一次办妥”,社区便民服务中心“一窗受理·全科服务”。经过流程再造,全力进步批阅服务功率,让企业大众取得实实在在的盈利,真实完成跑一次是上限、不必跑是常态。面临新形势,迎候新应战,市行政批阅局将抱定必胜信念,上下齐心攻坚,集合要点作业,一项项拿出攻坚方法,一项项执行攻坚职责。推广倒逼作业机制,细化方针使命,以方针倒逼进展;卡死时刻节点,以时刻倒逼程序,能快则不慢,能早就不迟,按下攻坚“快进键”,跑出政务服务“加速度”。推进准则变革攻坚构筑人才集合高地市委安排部常务副部长 李全民怎么营建愈加优质的聚才、用才、留才生态,让更多人才挑选东营、扎根东营?全市变革攻坚暨要点作业推进会议聚集深化施行“人才强市”战略,向全市宣布了人才准则变革攻坚的召唤。市委安排部作为人才作业牵头抓总部分,环绕执行会议精力,敏捷确认整体作业思路,加强人才方针和准则立异,立异人才鼓舞方法,优化人才服务保证,抓好人才准则变革攻坚执行。市委安排部将仔细贯彻执行会议精力,不断深化人才准则变革,活跃树立人才途径,从人才引入、人才展开、职称评聘、服务保证等方面斗胆探究,推出更有比赛力、招引力的方针方法,加速构建起全类别、全方位、全周期的高效准则系统。环绕工业需求,精准招引人才。我市石化、橡胶、石油配备等工业优势显着,每一个工业都是招引人才会聚的大途径,产才交融展开是一篇大文章。本年,咱们将环绕全市“5+2+2”工业展开需求,拟定出台《2020年东营市急需紧缺人才目录》,并将谋划制作“人才地图”,树立高端人才库,愈加精准聚集展开引才作业。完善配套方针,广泛集聚人才。方针是引入人才的重要保证,合理的待遇是留住人才的根本条件。本年,将牵头安排整理全市各类人才方针,废旧立新、打破进步,贯彻执行好“人才兴鲁”战略,习惯我市招才引智作业新要求,出台《加强新形势下引才用才作业的若干方法》,构建愈加活跃、愈加敞开、愈加有用的人才方针系统,增强我市人才方针比赛优势。强化服务保证,全力留住人才。人才可以成功立异创业,做好后勤服务是重要一环。本年,将探究组成人才展开集团,为立异创业人才供给全链条、全要素服务支撑。树立要点引才企业联络服务准则,遴选50家企业,“一企一策”供给辅导服务,进一步激起企业引才用才活跃性。研讨拟定《高层次人才服务全周期流程再造施行方案》,不断拓宽高层次人才服务事项,实在处理好人才寓居、家族随迁、子女入学等问题,全力营建“才”至如归、“才”尽其用的杰出展开环境。优化人才展开生态激起立异创业发明生机市委安排部副部长,市人力资源社会保证局党组书记、局长 石循刚市人力资源社会保证局将贯彻执行会议精力,进一步推进人才展开系统机制立异,优化人才展开生态,激起立异创业发明生机。在人才引入上下功夫。施行高校毕业生底层生长方案,展开“就选东营”专项举动,招引更多东营籍高层次人才返乡作业和东营院校优异大学毕业生留东营创业作业。持续施行“双百引才”,推进“名校名企直通车”“东营学子家园行”等活动,运用第十一届“海洽会”“山东——名校人才直通车”等途径,扩展高校毕业生作业规划。充分发挥商场在人才培育引入、点评运用和服务中的效果,树立商场化引才机制,树立政府部分、猎头公司等商场安排、用人单位协同引才对接途径。支撑人力资源服务安排展开高档人才寻访、人才测评等,对引才成效杰出的安排给予奖补。在人才培育上下功夫。深化作业技术进步举动,推进作业技术训练提质增效,全年训练3.5万人次以上。在探究建造“工匠学院”技术人才训练途径基础上,树立一所要点面向企业在职员工,集成作业技术训练、作业技术比赛、作业技术点评三大功用的“渤海工匠学院”,环绕我市“5+2+2”工业系统展开作业技术进步训练。杰出抓好企业员工训练,展开“政企共育”训练、岗前训练、在岗训练、新式学徒制训练、“金蓝领”训练等,施行高危作业范畴安全技术进步举动。树立省级以上人才(途径载体)项目梯次培育机制,加大高层次人才和途径载体储藏、培育、评选力度。在人才展开环境上下功夫。深化企业自主评定职称作业,执行非公经济安排工程技术人才职称评定“绿色通道”试点、高技术人才与工程技术人才作业展开贯穿作业。进一步向作业单位“放权”,完善岗位处理方针,优化揭露招聘、人员聘任流程,完成作业单位人事处理向人事服务转型晋级。激起作业单位人才生机,鼓舞作业单位专业技术人员立异创业。变革完善城镇底层作业单位岗位处理准则,在城镇作业单位增设正高档岗位。立异岗位聘任方法,对城镇底层急需人才可运用特设岗位直接予以聘任。展开高层次人才服务质效进步举动,全面进步人才服务舒适度和满意度。